TOLEDO.- Castilla-La Mancha registró en el mes de julio una bajada del paro de 448 personas (- 0,36 por ciento) y se sumaron a la Seguridad Social 2.920 afiliados en comparación con el mes de junio (0,37 por ciento), con lo que el número de parados se situó en 122.646 y el de cotizantes en 795.176.
Así se recoge en los informes de datos del paro de mes de julio y de afiliados a la Seguridad Social publicados este viernes por los ministerios de Trabajo y de Inclusión, y de Seguridad Social y Migraciones.
Cifras con las que Castilla-La Mancha cerraba el mes de julio consolidando el dato de paro más bajo en la región desde septiembre de 2008, y con el nivel más alto de empleo de toda la serie histórica, superando por primera vez las 795.000 personas cotizantes a la Seguridad Social.
Lo ha señalado la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, quien ha reiterado el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la generación de oportunidades de empleo en la región, especialmente en aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En relación con los datos del mes de julio del año pasado, el paro bajó en 5.118 personas (-4,01 por ciento) en Castilla-La Mancha.
En la comunidad autónoma, el paro de julio bajó más en servicios, que registra 300 desempleados menos, seguido de agricultura (89 menos), industria (66 menos) y el colectivo sin empleo anterior (15 parados menos), y subió en la construcción en 22 parados más.
Por provincias castellanomanchegas el paro bajó en todas menos en Ciudad Real en el mes de julio; en Ciudad Real subió en 97 desempleados más (0,29 por ciento).
En Albacete bajó el paro en 27 personas (- 0,12 por ciento); en Cuenca lo hizo en 132 (- 1,45 por ciento); en Guadalajara el descenso del paro fue de 121 personas (- 0,99 por ciento) y en Toledo terminó julio con 265 desempleados menos (- 0,58 por ciento).
En relación con el mismo mes del año 2023 el paro baja en todas las provincias, porcentualmente más en Albacete (- 5,17 por ciento) y Ciudad Real (- 4,66 por ciento), que tienen 1.232 y 1.631 parados menos respectivamente.
En Cuenca el paro bajó en este último año en 190 personas (- 2,07 por ciento); en Guadalajara lo hizo en 431 (- 3,42 por ciento) y en Toledo en 1.634 (- 3,46 por ciento).
Del total de 122.646 parados que se contabilizan en Castilla-La Mancha, 42.249 son hombres y 80.397 mujeres; además, tienen menos de 25 años 8.884 desempleados, de los que 4.401 son hombres y 4.483 mujeres.
En julio se realizaron 65.088 contratos de trabajo en Castilla-La Mancha, lo que representa un aumento de 310 (0,48 por ciento) respecto al mes anterior y de 1.179 respecto a julio de 2023 (1,84 por ciento).
Del total de contratos suscritos, 26.949 fueron indefinidos y 38.139 temporales.
A nivel nacional, el número de afiliados a la Seguridad Social se situó en una media de 21.383.106 personas en julio, lo que supone un retroceso de 9.783 ocupados con respecto a junio debido a la caída del empleo en la agricultura.
En cuanto al paro, el número de personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) descendió por sexto mes consecutivo en julio en 10.830 personas con respecto a junio, hasta los 2.550.237, el mes con menos desempleo desde 2008.
En comparación interanual, el paro acumula un caída de 127.637 personas (4,77 por ciento menos), hasta los 2.550.237 personas, acercándose por sexto mes consecutivo a la barrera de los 2,5 millones de parados.
Los datos de afiliación a la Seguridad Social muestran que, en el régimen general, se perdió empleo en la educación (122.551 afiliados menos) pero aumentó la ocupación en las actividades sanitarias y servicios sociales (49.133 afiliados más), el área que más empleo creó seguida por el comercio (44.443 más).
"BUENA DINÁMICA"
Datos del mes de julio que desde el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha consideran "buenos" y muestra de la dinámica positiva de la región, aunque reclaman un mercado de trabajo que no obedezca a la "lógica de campañas".
Así lo ha señalado el secretario de Empleo y Políticas Públicas, Juan Carlos del Puerto, quien subraya que la comparativa con hace un año es "muy positiva". Los números resaltan "la fortaleza de nuestro mercado laboral, porque se produce una bajada del paro de 448 personas, una bajada interanual en las cinco provincias y se crea más empleo femenino, pese a la elevada brecha de género que padecemos".
Desde CCOO CLM advierten de "dos dinámicas en los sectores; una, la destrucción de empleo en el sector agrícola, y otra, la creación de empleo en el sector servicios que suele darse en este mes". Del Puerto pide "tener en cuenta que son sectores que deben cumplir los convenios colectivos de aplicación y que deben generar un empleo que cada vez obedezca menos a lógicas de campañas, que se desestacionalice".
Destaca también el crecimiento de la contratación indefinida y la destrucción de empleo temporal, lo cual considera "un síntoma bueno". "La reforma laboral en el seno del diálogo social, así como los diferentes acuerdos regionales y estatales siguen profundizando en la mejora del mercado de trabajo en nuestra región", sentencia.
Por su parte desde UGT Castilla-La Mancha valoran también de forma positiva los datos publicados hoy, ya que "la región sigue creando empleo en el mes de julio, debido en buena medida a las campañas agrícolas".
Lo ha señalado así la responsable regional de Empleo del sindicato, Isabel Carrascosa, quien considera que lo importante es que la evolución continúa siendo de crecimiento y de creación de puestos de trabajo, "una tendencia que debemos mantener en el tiempo".
A pesar de la buena marcha, ha precisado, "debemos pedir acabar con problemas que, en nuestro mercado laboral, son estructurales". Se ha referido así a los parados de larga duración, que afecta sobre todo a los mayores de 50 años; a la brecha salarial que sigue habiendo entre hombres y mujeres, así como a la parcialidad involuntaria de las jornadas.
Apuestan así desde el sindicato por un mercado de trabajo "más resiliente, dinámico e inclusivo".
