En abril se firmaron en Castilla-La Mancha 25.004 contratos indefinidos.

TOLEDO.- El paro bajó en Castilla-La Mancha en 2.584 personas en abril (-1,72 por ciento), con respecto al mes anterior, con lo que el número total de desempleados se situó en 147.258, que son 44.007 parados menos que hace un año (-23,01 por ciento), según los datos del Ministerio de Trabajo.

El número de contratos laborales suscritos este pasado mes de abril en la comunidad autónoma alcanzó los 49.898, de los cuales algo más de la mitad (25.004) fueron indefinidos.

Se trata para el Gobierno regional de uno de los datos "más positivos", que muestran cómo empieza a consolidarse el impacto de la reforma laboral.

Así lo ha señalado la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, quien ha precisado que "por primera vez en la historia el número de contratos indefinidos ha superado en nuestra región a la contratación temporal". En este sentido ha destacado que "la contratación indefinida se ha multiplicado por tres en términos interanuales".

La viceconsejera ha destacado también cómo en Castilla-La Mancha hay hoy 44.000 personas menos en paro que el año pasado, "manteniendo además el dato de paro más bajo en este mes desde el año 2008", y hay también "35.000 personas más trabajando que hace un año", lo que supone también el dato de empleo más alto desde 2008 en un mes de abril.

Un contexto en el que ha recordado que desde la llegada al Gobierno en julio de 2015 del presidente regional, Emiliano García-Page, "el paro ha bajado más de un 31 por cien en nuestra región, lo que supone que 67.800 personas menos están en paro en Castilla-La Mancha".

En el conjunto de España, la Seguridad Social sumó 184.577 afiliados más de media en abril hasta romper por primera vez la barrera de los 20 millones de ocupados, lo que denota un "buen comportamiento del mercado laboral" pese al "contexto económico y de inflación complejo" y al fin de los ERTE covid, según los datos del Ministerio de Inclusión.

Asimismo, el número de contratos laborales suscritos en abril alcanzó los 1.450.093, de los que el 48,2 por ciento, uno de cada dos, fue de carácter indefinido, es decir, 698.646 acuerdos fijos, cifra que marca récord en la serie histórica del Ministerio de Trabajo.

Por provincias de Castilla-La Mancha, el paro bajó en abril respecto a marzo en las cinco y lo hizo en 963 personas en Albacete (-3,41 por ciento); en 754 personas en Ciudad Real (-1,84 por ciento); en 183 en Cuenca (-1,66 por ciento); en 348 en Guadalajara (-2.28 por ciento), y en 336 personas en Toledo (-0,62 por ciento).

En comparación con el mes de abril de 2021, el paro también se redujo en las cinco provincias, más en Toledo y Ciudad Real, que tienen 15.596 y 11.500 desempleados menos que un año antes.

Del total de parados castellanomanchegos, 53.440 son hombres y 93.818 son mujeres; además, 10.801 tienen menos de 25 años, de los cuales 5.528 son hombres y 5.273, mujeres.

Con respecto a los sectores productivos, el paro bajó en todos ellos excepto en el colectivo sin empleo anterior, que subió en 336 personas.

Así, el paro bajó en los servicios al contabilizar 1.762 desempleados menos en abril que en marzo; en agricultura lo hizo en 595 personas; en construcción, 415 parados menos; en industria, 148 menos.

Al terminar el mes de abril, Castilla-La Mancha contabiliza 11.976 desempleados del sector de la agricultura, 14.055 de la industria, 10.553 de la construcción, 100.347 de los servicios y 10.347 del colectivo sin empleo anterior.

Desde el sindicato Comisiones Obreras destacan cómo el 26 por ciento de la contratación en Castilla-La Mancha ya es indefinida, frente al 10 por ciento de hace un año. Subrayan así el impacto positivo que está teniendo la reforma laboral y consideran que estos buenos resultados en tan breve espacio de tiempo son "la prueba clara de que la protección del empleo y el diálogo social son la base para construir una economía sólida desde la que avanzar sin que nadie se quede atrás".

Así lo ha señalado la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos, quien reconoce que aún son muchos los retos por los que hay que seguir luchando, lo cual pasa por "seguir avanzando en el reparto de la riqueza vía mejora de salarios y con reformas fiscales".

Por su parte desde UGT valoran también de forma positiva el descenso del paro registrado en abril, empujado por la campaña de Semana Santa, aunque subrayan igualmente el comportamiento que ha tenido la contratación indefinida, con un aumento del 46 por ciento respecto al mes anterior y del 300 por cien en relación a abril de 2021, tal y como ha señalado la secretaria de Empleo y Política Sindical de UGT CLM, Isabel Carrascosa.