Críticas al "tóxico" discurso del líder del empresariado toledano: "Estar en paro no obliga a aceptar condiciones indignas"

Desde Comisiones Obreras creen que Javier de Antonio defiende a quienes pretenden beneficiarse con "la explotación de sus trabajadores" y le llaman hipócrita por "caer en el discurso populista de las paguitas" para, justo después, "pedir que se las den a ellos".

TOLEDO.- Preocupación e indignación es lo que han provocado en el sindicato Comisiones Obreras la intervención que este martes protagonizaba el presidente de la patronal toledana, Javier de Antonio Arribas, quien durante la presentación de una nueva asociación de comerciantes, al ser preguntado por los planes de empleo, aseguraba que hay "una especie de gente" que prefiere estar "mantenida" con ayudas públicas a trabajar.

Un discurso "populista, embustero y tóxico" con el que la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) "vuelve a caer en el discurso de la extrema derecha, el discurso populista de las paguitas, de los subvencionados" para, a renglón seguido, "pedir que las paguitas se las den a ellos".

Así lo ha denunciado el secretario general de CCOO en la provincia toledana, Federico Pérez, quien considera "increíble la hipocresía del señor De Antonio", con unas declaraciones que les preocupan. Con ellas, insiste, "hace un flaco favor a sus asociados, porque no es verdad que en nuestra provincia haya un problema de cobertura de puestos de trabajo".

En este sentido, Pérez asegura que "las empresas que pagan correctamente, respetan los salarios y las jornadas del convenio", al tiempo que "ofrecen unas condiciones laborales y un trato digno a sus trabajadores, no tienen problemas de contratación".

El secretario provincial del sindicato ha recordado que los agentes sociales tienen la misión constitucional de "defender los intereses que nos son propios", pero sin embargo De Antonio "no está defendiendo los intereses propios del empresariado toledano, sino exclusivamente los de aquellos pocos empresarios que pretenden extraer beneficios mediante la explotación de sus trabajadores".

Y es que, incide Pérez, aquellas empresas que tienen problemas para encontrar trabajadores "son las de siempre": "las que imponen jornadas ilegales de 12 horas, 'media jornada', que como reconoció el presidente de los hosteleros, llevan haciendo toda la vida"; aquellas que "se tiran dos y tres meses sin pagar las nóminas a sus empleados, a los que además imponen guardias de 24 horas al día durante una o dos semanas consecutivas, como está ocurriendo en Ambulancias TMS, cuya plantilla está en huelga", precisa el secretario general de Comisiones Obreras.

Como también tienen "problemas" para encontrar personal aquellas que "ponen en riesgo la salud y la vida de sus trabajadores", apunta Federico Pérez, ya que "la gente tiene la mala costumbre de no querer matarse al caer desde un tejado por no tener arnés y perder una mano porque los sistemas de seguridad de la maquinaria estén manipulados para producir", ha ironizado, basándose en casos reales ocurridos en los últimos meses en la provincia de Toledo que -recuerda- "tiene el deleznable deshonor de estar a la cabeza en siniestralidad laboral de todo el país".

Lo mismo ocurre a las que "llevan años con los salarios congelados y pretenden mantenerlos así unos cuantos años más", ha denunciado Pérez, poniendo como ejemplo lo que sucede con el convenio de panaderías de Toledo, cuyos trabajadores "acumulan ya una pérdida de poder adquisitivo de quince puntos, mientras su patronal bloquea la negociación colectiva con ofrecimientos mezquinos", al tiempo que "se quejan, estos sí, de que no encuentran trabajadores y de que los que tienen están deseando marcharse", algo que hacen "en cuanto pueden", apostilla el líder toledano del sindicato.

Algo que pueden hacer estos trabajadores porque "afortunadamente, la situación económica del país ha mejorado, y las personas pueden elegir a qué trabajo acudir", puesto que "estar en desempleo no obliga a los trabajadores a aceptar condiciones de trabajo ilegales, indignas e inseguras".

En este sentido, ha recordado que desde CCOO se ha regularizado en los últimos tiempos "a más de 1.200 personas que estaban contratadas en fraude de ley", lo cual refleja por una parte el "ingente trabajo" realizado a diario desde el sindicato, y por otra, "las condiciones vergonzosas e irregulares que han proliferado entre empresarios sin escrúpulos, cuyos intereses son, al parecer, los que el señor De Antonio quiere defender".

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