Una de cada tres grandes empresas de C-LM ha desaparecido por la crisis

CCOO ha afirmado que una de cada tres grandes empresas de Castilla-La Mancha ha desaparecido por la crisis. Así, apunta que en los siete años que van desde enero de 2008 a enero de 2014, desaparecieron 42 grandes empresas de las 118 con que contaba la región.

Estos son los últimos datos del Directorio Central de Empresas (DIRCE) publicados por el INE, informa el sindicato en nota de prensa, que apunta que estos datos "muestran el desolador panorama del tejido empresarial de la región tras siete años de crisis y de políticas neoliberales de ajuste".

El sindicato apunta que el INE clasifica las empresas en cinco estratos en función del número de trabajadores que emplean: sin asalariados; microempresas --de uno a nueve trabajadores--; pequeñas empresas --de 10 a 49--; empresas medianas --de 50 a 249-- y grandes empresas --más de 250-.

Según el DIRCE, la región ha perdido en los últimos siete años 14.728 empresas, un 10,69% de las 137.823 que había al inicio de 2008. "El dato es estremecedor, pero los daños son mucho más graves en el auténtico músculo productivo de la región: en sus empresas grandes, la mortalidad ha llegado al 35,59%; y en las medianas, al 41,27%", apunta.

"El impacto ha sido también gravísimo entre las pequeñas empresas, que han pasado de 7.072 a 3.789 (-46,42%)", ha manifestado el sindicato, que añade, por otro lado, que el número de microempresas sólo se ha reducido un 12,54%, de 62.364 a 54.530; y el de empresas sin asalariados apenas un 4,87%, de 67.565 a 64.276.

"Pero hay que advertir que en estas dos últimas categorías, y especialmente en la última, no es que haya habido menos bajas, sino que se han compensado con la creación de nuevas sociedades; en la mayor parte de los casos porque, ante la ausencia de ofertas de empleo, decenas de miles de personas han tenido que autoemplearse o asociarse para poner en marcha pequeños proyectos empresariales, a menudo con muy corta trayectoria en un entorno de acusada inanidad económica", argumenta.

Además, CCOO apunta que Castilla- La Mancha "siempre se ha caracterizado por un tejido empresarial muy atomizado, con muy pocas empresas medianas y grandes. Entre ambas, sólo sumaban el 0,61% de las existentes en enero de 2008. Siete años después, ese porcentaje se había reducido aún más, al 0,41%".

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